LPK DUTA MANDIRI INDONESIA FOUNDATION didirikan bulan…………2018 dengan VISI dan MISI Turut meningkatkan mutu dan sumber daya generasi muda yang lebih baik , dan saat ini telah menjalankan 3 bidang usahanya, yaitu:

1. Pengiriman tenaga perawat lansia/magang ke Jepang.
2. Support karir dan skill-up bagi Ex Japan yang telah kembali.
3. Peningkatan SDM melalui pemberdayaan/peningkatan bahasa Jepang (LPBJ DMI)

デュタ・マンディリ・インドネシア(DMI)職業訓練所は、若い世代の質と人材の向上を支援するというビジョンとミッションのもと、2018年…月に設立され、現在は3つの分野の事業を営んでいます。その事業は：

1.    高齢者介護福祉士や技能実習生を日本に派遣

2.    帰国した元研修生のためのキャリアサポートとスキルアップ

3.    日本語の能力開化による人材の質の向上

Disamping itu, DMI juga turut serta aktif dalam kegiatan perbaikan QOL (Quality of Life) masyarakat di sekitarnya melalui YAYASAN Duta Mandiri Indonesia.

それ以外にも、DMIを通じて周辺地域の生活の質を向上させる活動にも積極的に参加しています。

Melalui website ini, kami berharap para pembaca dapat memperoleh infrmasi tentang pemagangan ke Jepang, Sebagai tenaga perawat diRumah Sakit Lansia diJepang. Selain sebagai tenaga perawat kami juga menempatkan tenaga kerja di sektor industri dan perusahaan ternama di Jepang.Silahkan bertanya langsung ke kami dengan meng- klik disini, jika ada hal-hal yang belum ada didalam website ini.

Masukan perbaikan yang mendukung sangat kami harapkan.

このサイトを通じて、読者の皆様には、日本の老人ホームの介護福祉士としての日本への技能実習についての情報を得ていただければ幸いです。介護福祉士以外にも、日本の産業部門や有名企業にも労働者を派遣しています。ご不明な点があればこちらをクリックして私達にまでお問い合わせください。

今後をより良くするために、皆様からのご意見を心よりお待ちしております。

Apa  itu  sistem  pendidikan  dan  pelatihan  keterampilan “Duta Mandiri Indonesia” di  Jepang?

「デュタ・マンディリ・インドネシア」の日本の技能実習制度とは？ 

“Sistem pendidikan dan pelatihan keterampilan di Jepang”  adalah suatu sistem yang bertujuan untuk mengembangkan sumber daya manusia yang menopang perkembangan ekonomi suatu negara, melalui pengalihan teknologi dan keterampilan ke para pemagang keperawatan dan pelatihan keterampilan.

「日本の技能実習制度」とは、介護実習生への技術や技能の伝承や技能実習を通じ、国の経済発展を支える人材の育成を目的とした制度です。

Kelebihan – kelebihan dari sistem ini : 

1. Peningkatan dan perbaikan kehidupan bekerja pemagang, melalui penerapan kemampuan keterampilan yang diperolehnya setelah kembali ke negaranya.
2. Peningkatan kontrol kualitas, peningkatan disiplin, kesadaran akan biaya diperusahan  tempat pemagang nantinya bekerja.
3. Memperkuat hubungan Internasinoal, Globalisasi, Kontribusi ke masyaratkat Internasional.

この制度の利点：

1. 帰国後に習得した技能を応用して、実習生の生活を向上
2. 品質管理の向上、規律の強化、見習い先の会社でのコスト意識
3. 国際関係の強化、グローバル化、国際社会への貢献