Arsip
Translate

 

Jalan Kapten Pattimura IV No. 49 Tertek, Tulungagung, Jawa Timur, Indonesia 66216

CS1 : 082232946450

CS2 : 085231960509

 photo wa logo_zpsoklytxqn.jpg

 photo wa logo_zpsoklytxqn.jpg

 

Instagram & Lokasi

Hasil gambar untuk gambar instagramHasil gambar untuk gambar logo maps png

Facebook

Hasil gambar untuk fb halaman

Halaman facebook
SLINK

Lowongan Kerja Program Magang Resmi Luar Negeri Di Jepang Terbaru 2019. Pusat Pelatihan & Pemberangkatan Pemagangan Ke Jepang.

image

Lowongan kerja program di Jepang Terbaru 2019 untuk pria dan wanita melalui jalur Depnaker kerjasama dengan Perusahaan di Jepang untuk jurusan SMK/SMA, D3,S1 jurusan keperawatan dan umum. Perlu kita ketahui apabila kita cermati struktur piramida penduduk di Indonesia, maka Indonesia sedang menyongsong sebagai Negara yang produktif yang ditandai dengan jumlah usia muda yang sangat mendominasi namun sangat disayangkan Indonesia sebagai negara terbesar urutan ke 4 dunia dalam hal jumlah penduduknya, namun belum terlalu banyak program pengentasan kemiskinan. Lalu bagaimana cara mengatasi permasalahan tersebut? Apa yang harus dilakukan anak SMA/SMK dan, lulusan S1 setelah lulus ?? Yang pasti mereka harus menjadi tenaga kerja yang produktif!! Lalu apakah lowongan pekerjaan di Indonesia tersedia untuk jumlah penduduk yang bisa dibilang sangat banyak ini? Tunggu,siapa bilang mereka harus kerja di Indonesia? Mereka bebas memilih mau kerja dimana saja. Mereka bisa bekerja di negara makmur yang usia mudanya sudah langka. Negara-negara semacam itu sangat membuhtuhkan tenaga kerja produktif. Bagaimana cara mempersiapkan anak-anak lulusan SMK/Akademi/ S1? Cara paling efektif adalah dengan magang pada industri-industri sesuai pencari lowongan kerja.agar lulusan magang berstandar Intenasional, Maka magang bisa dengan memanfaatkan Lowongan Kerja Magang di luar Negeri.

Artikel ini akan membahas mengenai Kerja Magang di Jepang.

  Yayasan & LPK Duta Mandiri Indonesia Bertujuan mendukung kerjasama antar dua Negara. Duta Mandiri Indonesia didirikan bersama beberapa pihak terkait penyelenggara Program Magang Ke Jepang serta menggandeng Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan dan Universitas Negeri maupun swasta di Indonesia. Mengingat bahwa negara Indonesia adalah negara berkembang dengan jumlah penduduk terbesar ke 4, sudah seharusnya kita tidak cukup hanya berdiam diri dengan kondisi perekonomian saat ini. Perkembangan jaman yang semakin  pesat, persaingan dunia bisnis Internasional, peningkatan tuntutan kebutuhan setiap orang yang berbeda – beda, diikuti dengan angka kelahiran yang tinggi menimbulkan berbagai kendala bagi pemerintah dalam menanggulangi permasalahan tersebut.

Salah satu cara untuk menanggulangi hal tersebut kami bekerjasama dengan STIKES dan Universitas Negeri maupun swasta di Indonesia, membuka kelas bahasa Jepang untuk Program Magang ke Jepang. Era globalisasi dunia yang semakin maju pesat memicu kami untuk terus berusaha mengimbangi percepatan waktu demi berkembangnya pula tenaga medis dan non medis sesuai yang saat ini sangat dibutuhkan di negara maju seperti Jepang.

Magang Jepang tidak sama dengan kerja di Hongkong, Malaysia, Taiwan paling tidak masalah gaji dan keselamatan kerja. Keselamatan kerja paling diutamakan oleh perusahaan Jepang, bisa dilihat dari standart perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.  Bila peserta telah menyelesaikan magang selama 3tahun, mereka rata-rata ,membawa pulang Rp 300 juta s.d 400 jutaan, bahkan ada yang lebih dari itu.coba anda bekerja di Indonesia, misalnya gaji anda 1,5 juta/bulan, butuh berapa tahun anda bisa mendapatkan uang sebanyak itu?

Setelah 3 bulan sejak kepulangan dari Jepang, peserta masih menerima nenkin (semacam asuransi) dari Jepang. Rata-rata berkisar 20jt s.d 50jt.

 Indonesia menjalin hubungan Bilateral dengan negara Jepang bertujuan untuk meningkatkan sumber daya manusia serta mengubah taraf hidup masyarakat Indonesia menjadi makhluk sosial yang lebih baik. Dengan menjadi tenaga perawat lansia di negeri sakura Jepang, diharapkan para peserta magang menguasa teknik bahasa serta mematuhi tata cara ketenagakerjaan di masing - masing Rumah Sakit Lansia.

Indonesia menjalin hubungan Bilateral dengan negara Jepang bertujuan untuk meningkatkan sumber daya manusia serta mengubah taraf hidup masyarakat Indonesia menjadi makhluk sosial yang lebih baik.Dengan menjadi tenaga perawat lansia di Negeri Sakura Jepang, diharapkan para peserta magang menguasai teknik bahasa serta mematuhi tata cara ketenagakerjaan di masing - masing Rumah Sakit Lansia.

 

Berikut skema alur proses pelatihan peserta magang di Yayasan dan LPK Duta Mandiri Indonesia.

Demi meningkatkan Sumber Daya Manusia kami ingin bersama- sama mewujudkan mimpi kaum muda sebagai generasi penerus bangsa yang berdaya guna dan berpotensi lebih baik dari masa ke masa. Disini YAYASAN & LPK DUTA MANDIRI INDONESIA siap membantu lulusan SMA/SMK dan lulusan D3/S1 bidang keperawatan / umum untuk menjadi tenaga kerja yang produktif dan mampu mengurangi permasalahan perekonomian di Indonesia. Untuk info lebih lanjut silahkan dating langsung ke kantor kami, dan kunjungi akun social media kami yang sudah tertera di Website kami..

 

 

Tue, 16 Apr 2019 @09:34


Tulis Komentar

Nama

E-mail (tidak dipublikasikan)

URL

Komentar

Copyright © 2019 DMI FOUNDATION · All Rights Reserved